Номер № 9-10/2017 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология»

Новые технологии

Овчаров А.А.

Социально-психологические технологии: личностно ориентированный подход

Анализируется проблема личностно ориентированных подходов при разработке социально-психологических технологий и использовании их в социальной практике. В качестве основных методологических принципов применены следующие: структурность, функциональность, типология. В контексте неоюнгианськой парадигмы исследуется связь особенностей структурно-функциональной модели психики личности с ее социальной установкой на конкретную сферу деятельности. Рассматриваются взаимозависимости отдельно взятого типа личности с присущими ему стилем мышления, формой поведения, социальной ролью, профилем обучения и профессиональной направленности.
Ключевые слова: структурность, функциональность, типология, сфера деятельности, социальная установка, стиль мышления, социальная роль, профиль обучения.

Инструменты менеджмента

Белецкая И.Е.

Работа с соционическими ценностями в карьерном консультировании

Представлены результаты практических разработок автора в области исследования ценностного содержания полюсов признаков Рейнина, а также результаты исследования отличий персональных ценностей от установок личности, необходимые в практической работе тем, кто занимается управлением вовлеченностью и мотивацией.
Ключевые слова: менеджмент, соционика, карьера, управление, мотивация, персональные ценности, коучинг, консультирование, типы личности, признаки Рейнина.

Соционика и менеджмент

Букалов А.В., Карпенко О.Б.

Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге

Подробно описаны понятия и методы соционики, особенности соционических типов. Рассмотрено применение практических методов соционике при подборе кадров, в менеджменте, консалтинге.
Ключевые слова: менеджмент, кадры, соционика, формирование коллективов, консалтинг.

Информационная структура общества

Забиров М.В.

От интегральной к политической соционике

Рассмотрено влияние национального характера на политическую культуру, политическую систему (ПС), избирательную и партийную системы, политический режим (ПР), характер политической элиты и смены политических элит, а также на выбор инструментов для осуществления внутренней и внешней государственной политики. Дан анализ «модели нации», предложенной В.Д.Ермаком. Предложена модель политической сферы общества. Найдены ключевые соответствия человека и общества, что позволяет легко определить соционический тип (ТИМ) любого ПР.
Ключевые слова: интегральная соционика, политическая соционика, тип личности, менталитет, политическая сфера, политическая система, политический режим, модель, метод аналогий.

Вопросы профориентации

Шаповалова Н.П.

Применение методов соционики в работе со студентами экономических специальностей

Описана экспериментальная работа по применению соционических методов в раскрытии личностного потенциала студентов экономических специальностей, а также определении их мотивации к выбору профессии. На основе проведенного исследования выявлено преобладание определенных соционических типов на экономических специальностях, высказано предположение, что в вузах, в которых существует конкурсный отбор, наблюдается выбор значительной частью абитуриентов специальностей в соответствии с сильными функциями своих психотипов. Предлагаются наиболее действенные и эффективные формы и методы обучения на основе компетенций (требований) к будущим экономистам, их сильных личностных качеств (соционических функций), как базы для формирования компетентности, и типологических особенностей дидактических условий обучения.
Ключевые слова: методы соционики, соционические функции, студенты экономических специальностей, методы обучения, психотипы.

Методы соционики

Цыпин П.Е.

Отношения с ортогональной квадрой: квазитождество

Подробное исследование интертипных отношений квазитождества.
Ключевые слова: соционика, знаки функций, интертипные отношения, отношения противоположности.