Менеджмент и кадры...

Менеджмент и кадры...

Выпуски журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология»

Журнал посвящен новым технологиям менеджмента, в том числе - кадрового, позволяющим прогнозировать поведение и стиль деятельности человека, коллектива и общества в целом, определять совместимость людей в бизнесе и на производстве и формировать коллективы единомышленников на основе естественной психологической, информационной, идеологической и деловой совместимости.

Основные темы публикаций:

  • эффективное управление предприятиями различного профиля деятельности;
  • формирование работоспособных коллективов;
  • обеспечение информационной безопасности предприятия;
  • подбор рабочих кадров и управления персоналом;
  • менеджмент, организация и управление производством;
  • умение глубоко понимать партнеров и правильное ведение деловых переговоры;
  • определение деловой и человеческой совместимости;
  • умение предвидеть действия конкурентов;
  • проведение эффективной рекламной и маркетинговой деятельности;
  • профориентация и профпригодность;
  • анализ с новой точки зрения социально-исторических, экономических и политических событий.

Целевая аудитория: менеджеры, руководители всех уровней, бизнесмены, психологи, работники кадровых служб, социологи, социальные психологи, преподаватели и студенты, все, чья деятельность - настоящая и будущая - связана с управлением и работой с людьми.


Выберите подкатегорию

Ошибка в тексте:

Спасибо!
Ваш комментарий отправлен!