Номер № 6/2015 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология»
Инструменты менеджмента
Соломко Л.Р.
Рациональная занятость работника в определённой сфере деятельности
Для эффективного использования персонала важно учитывать сочетания соционических шкал и психических функций. Рассмортены оптимальные профили менеджеров для различных видов деятельности.
Ключевые слова: типы, менеджмент, рациональность, иррациональность, логика, этика, интуиция, сенсорика, экстраверсия, интроверсия, соционика.
Вопросы профориентации
Букалов А.В.
Профессиональная реализация и развитие личности
На многочисленных практических примерах показаны методы и способы реализации человеком преимуществ своего типа информационного метаболизма в той или иной профессиональной сфере. Знание особенностей своего типа облегчает профориентацию и переквалификацию в случае необходимости и повышает профессиональную успешность.
Ключевые слова: менеджмент, соционика, соционический тип, мерность психической функции, выбор профессии, самореализация личности, профессиональная успешность.
Психологический практикум
Квасюк В.И.
Результаты опросника Леонгарда-Шмишека
В работе приводятся результаты, полученные при математической обработке факторным анализом фактического материала после массового опроса людей по опроснику Шмишека, предназначенному для определений акцентуаций К. Леонгарда. В работе также приводится сопоставительный анализ выявленных психических параметров и факторов с подобными параметрами, известными в современной психологии. В результате анализа установлено четыре фактора - дихотомии и восемь психологических параметров, которые соответствуют восьми типам, или функциям психики человека, описанным К. Г. Юнгом в его работе «Психологические типы», а также в работах литовского социолога А. Аугустинавичюте. Основная ценность проделанной работы заключается в том, что практически подтверждена типология К. Г. Юнга - А. Аугустинавичюте.
Ключевые слова: соционика, психология, тестирование, опросник Шмишека, акцентуация, типология, факторный анализ.
Информационная структура общества
Букалов А.В.
Эволюция общества и закон сменяемости квадр
Сформулирован закон исторической эволюции общества как психоинформационной системы, называемый законом сменяемости квадр — группировок типов информационного метаболизма. Описана динамика общества в рамках этого закона. Показано, что подобные закономерности прослеживаются на разных временных отрезках и образуют иерархическую эволюционную структуру — от малых коллективов до этносов.
Ключевые слова: соционика, эволюция общества, закон сменяемости квадр, социология, социальная психология, тип информационного метаболизма, информационная модель психики.
Методы соционики
Шлаина В.М.
Познание и информационный обмен
Рассмотрено понятие информационного метаболизма. Проанализована роль системы функций информационного метаболизма, описываемой моделью А, в обработке информации и отражение их работы на психологическом уровне восприятия человека.
Ключевые слова: соционика, психология, чувства, эмоции, информационный метаболизм, знание, смысл, информационная модель психики, функции информационного метаболизма.
Дубров Я.А.
Соционика и математические модели
Сделана попытка обосновать категорно-топосную модель социона, а также изложить первые результаты данной модели, её логико-математического и дескрипционного изучения.
Ключевые слова: соционика, модель, социон, категория.
Чурюмов С.И.
Варианты интерпретаций информационной модели психики
Проанализированы различные формы представлений и описаний функционирования соционической модели психики - модели "А". Показана мультивариантность в интерпретации работы модели и ее расширений.
Ключевые слова: соционика, модель психики, психические функции, информационный метаболизм, передача информации.
Summary
Менеджмент и кадры 6/2015
- Модель: выпуск журнала «Менеджмент и кадры…»
-
$3.00
- Цена в бонусных баллах: 30