• Менеджмент и кадры  7-8/2017

Номер № 7-8/2017 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология»

Новые технологии

Овчаров А.А.

Социально-психологические технологии: личностно ориентированный подход

Анализируется проблема личностно ориентированных подходов при разработке социально-психологических технологий и использовании их в социальной практике. В качестве основных методологических принципов применены следующие: структурность, функциональность, типология. В контексте неоюнгианськой парадигмы исследуется связь особенностей структурно-функциональной модели психики личности с ее социальной установкой на конкретную сферу деятельности. Рассматриваются взаимозависимости отдельно взятого типа личности с присущими ему стилем мышления, формой поведения, социальной ролью, профилем обучения и профессиональной направленности.
Ключевые слова: структурность, функциональность, типология, сфера деятельности, социальная установка, стиль мышления, социальная роль, профиль обучения.

Соционика и менеджмент

Букалов А.В., Карпенко О.Б.

Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге

Подробно описаны понятия и методы соционики, особенности соционических типов. Рассмотрено применение практических методов соционике при подборе кадров, в менеджменте, консалтинге.
Ключевые слова: менеджмент, кадры, соционика, формирование коллективов, консалтинг.

Информационная структура общества

Забиров М.В.

От интегральной к политической соционике

Рассмотрено влияние национального характера на политическую культуру, политическую систему (ПС), избирательную и партийную системы, политический режим (ПР), характер политической элиты и смены политических элит, а также на выбор инструментов для осуществления внутренней и внешней государственной политики. Дан анализ «модели нации», предложенной В.Д.Ермаком. Предложена модель политической сферы общества. Найдены ключевые соответствия человека и общества, что позволяет легко определить соционический тип (ТИМ) любого ПР.
Ключевые слова: интегральная соционика, политическая соционика, тип личности, менталитет, политическая сфера, политическая система, политический режим, модель, метод аналогий.

Тумольская В.А.

Метод лингвистического анализа для определения интегральных типов. Часть 3

В третьей части цикла, посвященного применению лингвистического анализа при идентификации ИТИМов, исследуется концепт «Ordnung» («порядок») в немецком языке с позиции лингвистического и соционического анализа.
Ключевые слова: соционика, модель А, порядок, Ordnung, БЛ, структурная логика, интегральные типы информационного метаболизма, язык, лингвистика, концепт.

Вопросы образования

Шаталова Е.П.

Соционические подходы в образовательных технологиях вузов в области формирования профессиональных компетенций обучающихся (на примере обучения банковскому делу)

Статья посвящена перспективам использования отечественной соционической методологии в практикориентированном подходе при формировании профессиональных компетенций у студентов высшей школы.
Ключевые слова: соционика, тип информационного метаболизма (ТИМ), модель А, экспертная речь, сильные функции, блок Эго, стимулы к деятельности, публичное выступление, подготовка презентации.

Методы соционики

Цыпин П.Е.

Отношения с ортогональной квадрой: отношения противоположности (общих интересов; подсознательной поддержки)

Подробное исследование интертипных отношений противоположности.
Ключевые слова: соционика, знаки функций, интертипные отношения, отношения противоположности.

Написать отзыв

Пожалуйста, авторизируйтесь или создайте учетную запись перед тем как написать отзыв

Менеджмент и кадры 7-8/2017

  • Модель: выпуск журнала «Менеджмент и кадры…»
  • $3.00


Рекомендуемые товары

Менеджмент и кадры  1-2/2017

Менеджмент и кадры 1-2/2017

Номер № 1-2/2017 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология&ra..

$3.00

Менеджмент и кадры  3-4/2017

Менеджмент и кадры 3-4/2017

Номер № 3-4/2017 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология&ra..

$3.00

Менеджмент и кадры  5-6/2017

Менеджмент и кадры 5-6/2017

Номер № 5-6/2017 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология&ra..

$3.00

Менеджмент и кадры  9-10/2017

Менеджмент и кадры 9-10/2017

Номер № 9-10/2017 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология&r..

$3.00

Менеджмент и кадры  11-12/2017

Менеджмент и кадры 11-12/2017

Номер № 11-12/2017 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология&..

$3.00

Менеджмент и кадры  1-2/2018

Менеджмент и кадры 1-2/2018

Номер № 1-2/2018 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология&ra..

$3.00

менеджмент, журнал, выпуск

Ошибка в тексте:

Спасибо!
Ваш комментарий отправлен!