• Менеджмент і кадри 11-12/2017

Номер № 11-12/2017 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія»

Соціоніка та менеджмент

Букалов А.В., Карпенко О. Б.

Методи практичної соціоніки в ефективному менеджменті та кадровому консалтинг

Докладно описані поняття та методи соціоніки, особливості соціонічних типів. Розглянуто застосування практичних методів соціоніки при доборі кадрів, у менеджменті, консалтингу.
Ключові слова: менеджмент, кадри, соціоніка, формування колективів, консалтинг.

Дослідження

Каменська В.С.

Дослідження зв'язку між копінг-стратегіями та соціонічними дихотоміями студентів вузів

Викладено результати дослідження особливостей співвладної поведінки студентів ВНЗ. Знайдено значні зв'язки між деякими копінг-стратегіями та дихотоміями. Наведено перспективи використання результатів дослідження в практичній психології та соціоніки.
Ключові слова: соціоніка, типологія Юнга, психологія, копінг-стратегії, поведінка, стрес, статистичний аналіз, кореляція.

Методи соціоніки

Прокоф'єва Т.М., Прокоф'єв В.Г., Орлянська А.Є.

Експериментальне дослідження соціонічних малих груп «стилі лідерства»

Соціоніка пропонує свій підхід до розкриття поняття «лідерство», в основі якого лежать вихідні, природні схильності психіки . В рамках науки стверджується, що стиль лідерства у кожного типу свій і лідерство необхідно виявляти з урахуванням свого типу інформаційного метаболізму (ТІМу). У статті представлені результати експерименту порівняно групової поведінки залежно від приналежності до тієї чи іншої групи «Стиль лідерства». Всі чотири групи випробовуваних яскраво продемонстрували кожна свій «Стиль лідерства».
Ключові слова: логіка, етика, раціональність, ірраціональність, група аргументації, стиль лідерства.

Ципін П.Є.

Відносини з ортогональною квадрою: суперего (взаємного захоплення)

Докладне дослідження інтертипних відносин суперего.
Ключові слова: соціоніка, знаки функцій, інтертипні відносини, відносини суперего.

Інформаційна структура суспільства

Литвиненко І.Ю.

Місія України у контексті особливостей її інтегрального ТІМу

Запропоновано формулювання для місії України. Введено та розглянуто поняття «складне почуття», присутнє у цьому формулюванні.
Ключові слова: соціоніка, інтегральний тип, Україна, місія.

Соціоніка і життя

Доценко А.Ю.

Сенсерно-логічний екстраверт як носій ділових відносин

Стаття присвячена вивченню соціонічного типу сенсорно-логічного екстраверта як носія ділових відносин щодо інтровертної соціоніки. Наведено приклади вирішення питань із сильних функцій, використання блоків моделі А, а також застосування малої групи — «Стилі спілкування».
Ключові слова: соціоніка, тип інформаційного метаболізму (ТИМ), модель А, експертна мова, сильні функції, блок Его, стимули до діяльності, діагональний імператив.

Написати відгук

будь Ласка авторизуйтесь або створити обліковий запис перед тим як написати відгук

Менеджмент і кадри 11-12/2017

  • Модель: выпуск журнала «Менеджмент и кадры…»
  • $3.00

  • Ціна в бонусних бали: 30

Рекомендовані товари

Менеджмент і кадри 1-2/2017

Менеджмент і кадри 1-2/2017

Номер № 1-2/2017 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія&r..

$3.00

Менеджмент і кадри 3-4/2017

Менеджмент і кадри 3-4/2017

Номер № 3-4/2017 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія&r..

$3.00

Менеджмент і кадри 5-6/2017

Менеджмент і кадри 5-6/2017

Номер № 5-6/2017 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія&r..

$3.00

Менеджмент і кадри 7-8/2017

Менеджмент і кадри 7-8/2017

Номер № 7-8/2017 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія&r..

$3.00

Менеджмент і кадри 9-10/2017

Менеджмент і кадри 9-10/2017

Номер № 9-10/2017 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія&..

$3.00

Менеджмент і кадри 1-2/2018

Менеджмент і кадри 1-2/2018

Номер № 1-2/2018 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія&r..

$3.00

менеджмент, журнал, випуск