Менеджмент и кадры...
Выпуски журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология»
Журнал посвящен новым технологиям менеджмента, в том числе - кадрового, позволяющим прогнозировать поведение и стиль деятельности человека, коллектива и общества в целом, определять совместимость людей в бизнесе и на производстве и формировать коллективы единомышленников на основе естественной психологической, информационной, идеологической и деловой совместимости.
Основные темы публикаций:
- эффективное управление предприятиями различного профиля деятельности;
- формирование работоспособных коллективов;
- обеспечение информационной безопасности предприятия;
- подбор рабочих кадров и управления персоналом;
- менеджмент, организация и управление производством;
- умение глубоко понимать партнеров и правильное ведение деловых переговоры;
- определение деловой и человеческой совместимости;
- умение предвидеть действия конкурентов;
- проведение эффективной рекламной и маркетинговой деятельности;
- профориентация и профпригодность;
- анализ с новой точки зрения социально-исторических, экономических и политических событий.
Целевая аудитория: менеджеры, руководители всех уровней, бизнесмены, психологи, работники кадровых служб, социологи, социальные психологи, преподаватели и студенты, все, чья деятельность - настоящая и будущая - связана с управлением и работой с людьми.