• Менеджмент і кадри 1-2/2016

Номер № 1-2/2016 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія»

Нові технології

Бєлецька І.Є.

Соціоніка та екзистенційний аналіз у мотивації персоналу. Досвід практичного застосування

Запропоновано методику доповнення традиційної системи мотивації персоналу в компаніях з крос-функціональною організаційною структурою відповідно до структурної моделі, з урахуванням типології Юнга. У ході реалізації даної методики у поєднанні з традиційною методикою мотивації, прийнятою в більшості компаній з крос-функціональною організаційною структурою, зростає рівень мотивованості співробітників до діяльності за рахунок формування внутрішньої згоди за чотирма фундаментальними умовами екзистенції.Ключові слова:< /I> мотивація, менеджмент, типологія, структурна модель, організаційна структура.

Інструменти менеджменту

Токнов Н.Ю., Тихомирова Ю.А.

Соціонічні методи постановки робочих завдань

Описано застосування соціоніки у робочій сфері. Розглянуто питання постановки завдання підлеглим, контроль виконання роботи та мотивація. Рекомендований найбільш комфортний і зручний підхід до постановки завдань для кожного співробітника. мотивація.

Звонарьова Н.А.

Застосування діагональних імперативів у рекламних пропозиціях

За допомогою соціоніки проаналізовано рекламні матеріали та вивчено можливості застосування діагональних імперативів у позиціонуванні.Ключові слова: соціоніка, позиціонування, реклама, діагональні імперативи, модель А, семантика аспектів, функції інформаційного метаболізму.

Соломко Л.Р.

Роль керівника у попередженні негативних явищ у колективі

Показано, що керівник, який враховує особливості інтертипних відносин у робочому колективі, може попереджати розвиток конфліктів та стимулювати ефективну спільну роботу співробітників.
Ключові слова: колектив, керівник, соціонічний тип, інтертипні відносини, менеджмент, конфлікти.

Інформаційна структура суспільства

Букалов А.В.

Аналіз історичних процесів

Методи інтегральної соціоніки показують обмеженість і недосконалість безлічі приватних теорій історичного процесу. Тільки синтез цих теорій з урахуванням концепції інформаційної структури суспільства та стадій його еволюції дозволяє дати всебічну картину історичного процесу. На прикладі аналізу низки процесів давньої історії показано застосування принципів інтегральної соціоніки в синтезі та узагальненні низки теорій історичного процесу. Л.Гумільова, давня історія.

Попов В.П., Крайнюченко І.В.

Управління майбутнім для порятунку цивілізації

Сучасні ринкові, конкурентні відносини у прагненні до максимізації прибутку виснажують природні ресурси, наближаючи людство до екологічного колапсу. Необхідно припинити стихійний розвиток, перейти до державного регулювання доступу до дефіцитних ресурсів. Наводиться схема нормування економіки.
Ключові слова: економіка, екологія, виживання, регулювання, державне управління.

Питання освіти

Мегедь В.В.

Поетапне формування особистості дитини

З позицій соціоніки та моделі інформаційного метаболізму розглянуто різні етапи формування особистості дитини. Надано рекомендації вихователям та педагогам.
Ключові слова: соціоніка, соціонічний тип, виховання, педагогіка, особистість, психологічні ознаки, періоди розвитку психіки, квадральні періоди.

Методи соціоніки< /h3>

Шлаїна В.М.

Соціонічний тип як інструмент у психологічному консультування

Розглянуто доцільність звернення до ТІМу клієнта для з'ясування та визначення суті проблеми, а також можливості активізації самосвідомості особистості з метою розвитку здатності самостійного вирішення проблем.
Ключові слова: соціоніка, тип інформаційного метаболізму (ТИМ), психологічне консультування.

Самолюк С.С.

Соціонічна освіта

Автор описує методи соціонічної освіти для учнів, студентів, фахівців комунікативних професій: педагогів, психологів, соціальних працівників. Слухачі знайомилися з основними поняттями соціоніки та сферами її застосування.
Ключові слова: соціоніка, психологія, соціальний захист, просвітництво.

Інтегральна соціоніка

Букалов А.В.

Еволюція цивілізації

У рамках інтегральної соціоніки та закону змінності квадр Букалова-Гуленко розглядається можливий варіант розвитку людської цивілізації в контексті існування інших біосфер та цивілізацій у Галактиці та у Всесвіті загалом. Виходячи з нового фізичного підходу в описі характеристик живої речовини, вдалося оцінити масу живої речовини у Всесвіті, кількість біосфер, кількість біосфер у нашій Галактиці. Показано принципову непридатність парадигми експансивної та екстенсивної стратегій розвитку сучасної техногенної земної цивілізації, що культивується екстравертною західною культурою, що знаходиться в тій фазі розвитку, що відповідає третій квадрі. Неминучим є перехід до четвертої фази еволюції людської цивілізації, що призведе до домінування стратегії інтенсивного розвитку на основі використання низькоенергетичних квантових технологій, що робить цивілізацію маловипромінюючою і практично невиявленою в електромагнітному діапазоні. Цей процес супроводжується демографічною стабілізацією. Запропонований сценарій виявляється безальтернативним і єдино можливим для цивілізації, що виживає. Проведений аналіз пояснює відсутність контактів з існуючими позаземними цивілізаціями в сучасну епоху і дозволяє «астросоціологічний парадокс» Е. Фермі. цивілізації, нові засоби зв'язку, термодинаміка, інтегральна соціоніка, закон змінності квадр, соціологія.

Зміст журналу за 2015 рік

Summary

Написати відгук

будь Ласка авторизуйтесь або створити обліковий запис перед тим як написати відгук

Менеджмент і кадри 1-2/2016

  • Модель: выпуск журнала «Менеджмент и кадры…»
  • $3.00

  • Ціна в бонусних бали: 30

Рекомендовані товари

Менеджмент і кадри 5-6/2016

Менеджмент і кадри 5-6/2016

Номер № 5-6/2016 журналу «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка та соціологія&r..

$3.00

менеджмент, журнал, випуск