• Менеджмент и кадры  2/2013

Номер № 2/2013 журнала «Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология»

Инструменты менеджмента

Карпенко О.Б., Букалов А.В.

Соционические типы на различных уровнях управления

Рассмотрено понятие уровня управления в организации. На выборке в 2583 чел. исследованы соционические факторы, влияющие на распределение соционических типов по уровням управления. Показано, что представители одних типов чаще оказываются руководителями, а других — подчиненными. Из 15 признаков Юнга–Аугустинавичюте–Рейнина наиболее значимыми для занятия руководящей должности оказываются два: «логика–этика» и «экстраверсия–интроверсия». Исследовано распределение по уровням управления в зависимости от принадлежности к квадре, стимульной группе, группе аргументации, темпераментной группе, установке на вид деятельности.
Ключевые слова: соционика, менеджмент, уровень управления, соционический тип, качества руководителя, руководитель, подчинённый, лидер, соционическая группа, квадра, стимул, установка на вид деятельности.

Новые технологии

Шкавро З.Н.

Методы управления и обучения, разработанные с учетом основ соционики

Рассмотрены диссертации с междисциплинарным подходом в исследованиях, защищенные в различных областях науки по разным специальностям, в которых использовались методы или теоретический базис соционики.
Ключевые слова: соционика, педагогика, лингвистика, филология, философия, социология, психология, экономика, физиология, технические науки.

Вопросы образования

Шлаина В.М.

Адаптация первокурсников к учебе в вузе

Описан процесс адаптации к обучению в вузе. Рассмотрены формы адаптации первокурсников к условиям вуза. Выделены факторы, способствующие успешной учебной деятельности, а также причины, вызывающие эмоциональное напряжение.
Ключевые слова: обучение, адаптация, учебная деятельность, познание, вуз, студент.

Методы соционики

Белецкая И.Е., Белецкий С.А.

Соционические малые группы и создание теста

Дается краткое описание принципов построения Ситуационного Соционического Теста, разработанного авторами. Приведены некоторые варианты вопросов теста и ответов на них.
Ключевые слова: соционика, типирование, признаки Рейнина, резонанс, базис Юнга, модель А, тип информационного метаболизма, соционический тест, малые группы.

Пятницкий В.В.

Управляющие эмоции и типы личности

Выдвинута гипотеза о том, что с точки зрения системной соционики механизм управления ТИМ для биологических систем реализуется через эмоциональные состояния. Предложено называть такие эмоции управляющими эмоциями. Рассмотрена параллель между управляющими эмоциями и «отравляющими» эмоциями в буддизме.
Ключевые слова: соционика, эмоции, управление, состояние.

Психология в армии

Варус В.И., Лишенко С.В., Уваров В.В., Иванов Д.А.

Профессиональный отбор военных специалистов: биоритмический уровень исследования

Описывается принцип профессионально-психофизиологического отбора военных специалистов с биоритмологических позиций. Указывается на важность этой проблемы в армейской среде. Проведенные исследования выявляют склонность к повышению качества умственной работоспособности в утренние и вечерние часы в зависимости от конкретного типа информационного обмена.
Ключевые слова: биоритмология, военные специалисты, тип информационного обмена .

Информационная структура общества

Осипов А.В., Каменева С.К.

Определение интегрального типа республики Куба

Представлен соционический анализ данных из открытых литературных источников, а также собственных наблюдений за жизнью Кубы, и на его основе сделан вывод об интегральном типе информационного метаболизма страны.
Ключевые слова: интегральный тип, аспекты информации, функции информационного метаболизма, признаки Рейнина, малые группы.

Попов В.П., Крайнюченко И.В.

Феномен эксплуатации и справедливая оплата труда

С позиций системного мировоззрения показано, что эксплуатация имманентна биосферной «псевдоэкономике», а труд есть производство новой информации. Используя имитационные модели производства, измеряя труд в единицах произведенной информации, можно приблизиться к справедливой оплате труда.
Ключевые слова: эксплуатация, справедливость, цена труда.

Summary

Написать отзыв

Пожалуйста, авторизируйтесь или создайте учетную запись перед тем как написать отзыв

Менеджмент и кадры 2/2013

  • Модель: выпуск журнала «Менеджмент и кадры…»
  • $3.00


менеджмент, журнал, выпуск

Ошибка в тексте:

Спасибо!
Ваш комментарий отправлен!